Loker

Status sebagai perusahaan publik tak hanya membuka akses pendanaan, tetapi juga dapat memperkuat employer branding. Transparansi, tata kelola, hingga skema kepemilikan saham bagi karyawan menjadi daya tarik tambahan bagi talenta. Namun, IPO bukan jaminan otomatis pengalaman kerja tetap jadi faktor utama.