Melalui program Management Trainee (MT), peserta akan mengikuti pelatihan intensif yang mencakup rotasi kerja di berbagai divisi, pengembangan keterampilan kepemimpinan, dan pemahaman mendalam terhadap operasional perusahaan.

Proses rekrutmen sekarang bukan cuma menilai pelamar, tapi juga perusahaan “dilamar balik” oleh kandidat. Banyak perusahaan bikin konten sosial media yang menampilkan suasana kantor, budaya kerja, testimoni karyawan.

Tantangan dunia kerja 2025 semakin kompleks. Anak muda Indonesia harus menguasai keterampilan teknis, soft skills, hingga digital talent untuk bersaing di pasar kerja nasional dan global. Temukan data terbaru dan strategi meningkatkan daya saing tenaga kerja muda.

Jerman dan negara-negara Timur Tengah membuka peluang kerja bagi pekerja migran Indonesia di sektor kesehatan, teknologi, konstruksi, dan layanan. Pemerintah Indonesia mendorong jalur resmi untuk migrasi kerja yang aman dan legal.