Generasi muda semakin kritis dalam memilih tempat kerja. Antara fleksibilitas startup dan stabilitas korporat, data menunjukkan pola preferensi yang bergeser.

Gen Z sering dicap mudah resign. Padahal data menunjukkan sejumlah faktor jadi alasan mereka pindah kerja. Lantas kapan waktu yang tepat untuk resign?

Gelombang eskalasi AS - Iran memicu jurang sikap antargenerasi. Gen Z di Amerika dan Iran kompak menolak perang, menyoroti beban ekonomi dan “forever wars”.

Riset ungkap media sosial kuat memengaruhi belanja dan investasi anak muda, dari niat beli hingga fenomena ikut-ikutan dan doom spending.