Pencari Kerja

Industri Indonesia semakin padat teknologi, serapan tenaga kerja rendah. Guru Besar Ilmu Manajemen, Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS), Anton Agus Setyawan, meminta adanya reformasi pendidikan dan pelatihan kerja untuk atasi skill mismatch.

Sekitar 92% dari responden survei menegaskan bahwa mereka masih menjalin hubungan baik dengan perusahaan tempat mereka sebelumnya bekerja.

Berdasarkan data pemerintah, sebanyak 72,72 persen penduduk Indonesia berusia produktif, tetapi hanya 13 persen dari mereka yang berhasil mengejar pendidikan tinggi.