Budaya Jepang

Budaya kerja keras atau yang dikenal dengan istilah ganbaru sangat melekat dalam masyarakat Jepang. Nilai-nilai ini ditanamkan sejak usia muda, dan terus terbawa hingga masa tua. Banyak lansia merasa bahwa selama mereka masih sehat, mereka harus terus memberi kontribusi kepada masyarakat. Ini adalah bentuk tanggung jawab moral yang kuat.
portrait-senior-couple-visiting-great-wall-china (1).jpg
Ilustrasi lansia di Jepang.
colton-jones-_p8URGduyEg-unsplash.jpg

Anak Muda Ogah Nikah, Jepang Terancam Kehilangan 40% Populasinya

Jepang menghadapi krisis demografi akut dengan angka kelahiran terendah dalam sejarah modern dan populasi muda yang terus menyusut. Faktor ekonomi, budaya kerja yang keras, serta perubahan nilai sosial membuat generasi muda enggan menikah dan berkeluarga.
colton-jones-_p8URGduyEg-unsplash.jpg

Bukan Kapitalisme Biasa: Belajar dari Keiretsu ala Jepang

Keiretsu, sistem ekonomi unik Jepang, jadi tameng kokoh menghadapi krisis global. Lewat jejaring perusahaan yang solid dan saling menopang, keiretsu menciptakan stabilitas bisnis sejak 1950-an—jauh dari kapitalisme biasa. Pelajari bagaimana model ini bekerja dan apa keuntungannya.
Ilustrasi tempat kerja.

8 Pelajaran yang Bisa Ditiru dari Budaya Kerja Jepang

Budaya kerja Jepang terkenal di seluruh dunia karena efisiensinya, dedikasinya, serta penekanan pada harmoni dan rasa hormat. Berakar pada tradisi seperti kaizen dan omotenashi, praktik kerja Jepang menawarkan wawasan berharga bagi individu dan organisasi di seluruh dunia.
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...