Fenomena career escape bukan sekadar soal gaji. Di baliknya, ada cerita tentang kebebasan, fleksibilitas, pencarian makna hidup, dan tentu saja ketidakpuasan terhadap sistem kerja tradisional.

Fenomena career break makin ramai di kalangan anak muda Indonesia. Bukan cuma karena stres kerja, tapi juga karena dorongan untuk berkembang di luar sistem kerja kantoran yang kaku.

JAKARTA - Di era saat ini mencari pekerjaan adalah hal yang susah susah gampang didapatkan. Proses rekrutmen karyawan di era digital telah berkembang jauh dari sekadar mengirim CV via email atau wawancara formal di kantor. Berbagai perusahaan, terutama di sektor teknologi dan industri kreatif, kini menerapkan metode rekrutmen yang lebih inovatif, interaktif, dan kadang di luar dugaan.

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) resmi mengangkat Simon Aloysius Mantiri atau Simon Mantiri sebagai Komisaris Utama PT Pertamina (Persero).