Profil Willy Saelan, Pakar SDM Unilever Kini Nakhodai Telkom

JAKARTA, TRENASIA.ID - Willy Saelan, profesional sumber daya manusia (SDM) berpengalaman yang telah berkarier lebih dari tiga dekade di Unilever Indonesia, resmi bergabung dengan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. 

Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada tanggal 16 September 2025, ia diangkat sebagai Direktur Human Capital Management menggantikan Henry Christiadi.

Willy Saelan lahir di Bandung, Jawa Barat, pada 22 November 1969. Ia menempuh pendidikan sarjana di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Padjadjaran (1989–1994), kemudian melanjutkan studi magister di bidang Human Resources Management di University of Leeds, Inggris (1996–1997).

Tiga Dekade di Unilever

Karier profesionalnya dimulai di Unilever Indonesia pada tahun 1995 sebagai Management Trainee Human Resources. Selama 30 tahun, Willy menduduki sejumlah posisi strategis, baik di Indonesia maupun internasional. 

Ia sempat menjadi Reward Director untuk Indonesia & Filipina, HR Director untuk kawasan Asia, Afrika, Timur Tengah, hingga Eropa Timur, serta Head of HR di Unilever Australia dan Selandia Baru.

Baca juga : Ibu Asal Chili Bertemu dengan Putri Kembarnya Setelah 45 Tahun Dicuri

Puncak kariernya di Unilever ketika ia ditunjuk sebagai Direktur Human Resources PT Unilever Indonesia Tbk melalui RUPSLB pada 15 Desember 2015. Selama menjabat, Willy dikenal sebagai sosok yang berhasil membawa transformasi signifikan, mulai dari digitalisasi proses rekrutmen, penguatan budaya kerja yang adaptif terhadap masa depan, hingga penanganan isu SDM saat pandemi COVID-19.

Di bawah kepemimpinannya, Unilever Indonesia konsisten meraih predikat sebagai Employer of Choice nomor satu selama 11 tahun berturut-turut. Ia juga mendorong peningkatan keterwakilan perempuan di perusahaan hingga mencapai 44 persen.

Pindah ke Telkom Indonesia

Setelah mengumumkan pensiun dini dari Unilever pada Juli 2025, Willy melanjutkan kiprahnya dengan menerima amanah baru di Telkom Indonesia. Penunjukan ini dinilai sebagai langkah strategis Telkom untuk memperkuat tata kelola SDM di tengah akselerasi transformasi digital.

Sebagai Direktur Human Capital Management, Willy akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan talenta di perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia. 

Pengalaman panjangnya di industri consumer goods (FMCG) yang sangat kompetitif diharapkan mampu membawa perspektif baru dalam pengelolaan SDM Telkom.

Perpindahan Willy Saelan – bersama Ira Noviarti, yang lebih dulu masuk ke Telkom – mencerminkan tren menarik di dunia korporasi Indonesia. BUMN strategis seperti Telkom kini mulai mengadopsi pemimpin dari sektor swasta yang terbiasa dengan kultur kompetitif dan customer-centric.

Dengan pengalaman internasional dan rekam jejak panjang di bidang SDM, Willy Saelan dinilai mampu membawa Telkom menjadi organisasi yang lebih gesit, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan. Perpindahannya menandai babak baru, bukan hanya dalam karier pribadinya, tetapi juga dalam perjalanan transformasi Telkom Indonesia menuju era digital.

Baca juga : Was-was Keputusan The Fed, Tiga Saham Ini jadi Pilihan Analis

Perjalanan Karier di Unilever

• Human Resources (HR) Manager (1995-2003)
• Regional Reward Manager (2003-2006)
• Reward Director untuk Indonesia & Filipina (2005-2006)
• Human Resources (HR) Director Leadership Supply & Organisation Effectiveness untuk wilayah AACEE (Asia Africa Middle East, Eastern Europe) (2007-2009)
• Human Resources (HR) Director Marketing & R&D untuk Asia Tenggara (2009-2011)
• Head of Human Resources (HR) for Marketing and Sales di PT Unilever Indonesia Tbk (2011-2015)
• Head of Human Resources (HR) di Unilever Australia dan Selandia Baru (2015)
• Vice President Human Resources di Unilever Indonesia (2015-2025)