Tren Inspirasi

Tiga Pimpinan BRI Raih Penghargaan Perempuan Inspiratif 2026

  • BRI borong 3 penghargaan Infobank 2026, bukti kuatnya kepemimpinan perempuan dan komitmen inklusi di sektor perbankan.
WhatsApp Image 2026-04-21 at 16.44.40.jpeg
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat kepemimpinan perempuan. Hal ini tercermin dari raihan tiga penghargaan dalam ajang Infobank 500 Most Outstanding Women 2026. (BRI)

JAKARTA, TRENASIA.ID--PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat kepemimpinan perempuan. Hal ini tercermin dari raihan tiga penghargaan dalam ajang Infobank 500 Most Outstanding Women 2026, yang menjadi salah satu barometer pengakuan terhadap perempuan inspiratif di berbagai sektor strategis.

Penghargaan tersebut diberikan dalam acara yang digelar oleh Infobank Media Group di Surakarta, dengan tema besar yang menyoroti peran perempuan dalam mendorong perubahan sosial dan ekonomi.

Dalam ajang tersebut, tiga pimpinan BRI mendapat pengakuan:

  • Viviana Dyah Ayu sebagai The Future Women Leader 2026
  • Farida Thamrin sebagai The Most Outstanding Women in Banking Industry
  • Ety Yuniarti sebagai The Most Outstanding Women in Banking Industry

Kepemimpinan Perempuan Jadi Pilar Strategis

Penghargaan ini tidak sekadar simbol, tetapi mencerminkan perubahan struktur kepemimpinan di industri perbankan yang semakin inklusif. Di BRI, perempuan tidak lagi berada di level operasional, tetapi sudah mengambil peran strategis dalam pengambilan keputusan.

Direktur Manajemen Risiko BRI, Ety Yuniarti, menilai capaian ini merupakan refleksi dari budaya perusahaan yang memberi ruang setara bagi perempuan. “Penghargaan ini mencerminkan bagaimana kepemimpinan perempuan di BRI terus berkembang dan memberikan kontribusi dalam penguatan organisasi,” ujarnya.

Ia menambahkan, keberadaan perempuan di posisi strategis juga berperan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif, khususnya melalui sektor UMKM.

Komitmen BRI terhadap kesetaraan gender terlihat dari komposisi tenaga kerja yang cukup seimbang. Saat ini, sekitar 43% pekerja BRI adalah perempuan, atau setara 36 ribu dari total 86 ribu karyawan. Namun yang lebih penting, peran tersebut tidak berhenti di jumlah.

Posisi perempuan di BRI:

  • 43% dari total pekerja
  • 25,63% menempati posisi manajerial

Artinya, perempuan tidak hanya hadir, tetapi juga aktif memimpin dan menentukan arah bisnis.

Lebih dari Sekadar Representasi

Tren ini sejalan dengan perkembangan global, di mana kepemimpinan perempuan semakin diakui sebagai faktor penting dalam mendorong inovasi dan keberlanjutan bisnis.

Infobank sendiri menilai para penerima penghargaan berdasarkan berbagai indikator, mulai dari kinerja perusahaan, pengalaman, hingga kontribusi terhadap industri. Penilaian ini menunjukkan bahwa perempuan kini memiliki posisi yang semakin kuat dalam struktur ekonomi.

Penguatan kepemimpinan perempuan membawa dampak yang lebih luas:

  • Mendorong pengambilan keputusan yang lebih inklusif
  • Memperkuat sektor UMKM yang banyak digerakkan perempuan
  • Menjadi role model bagi generasi muda

Dengan semakin banyak perempuan di posisi strategis, arah pembangunan ekonomi juga menjadi lebih merata dan berkelanjutan.

Raihan penghargaan ini bukan sekadar pencapaian individu, tetapi mencerminkan transformasi struktural di BRI. Kepemimpinan perempuan kini menjadi bagian penting dalam strategi bisnis, sekaligus motor penggerak ekonomi inklusif di Indonesia.