Tren Leisure

Gandeng RS Brayat Minulya, KMB Gelar Program Immune Booster

  • PT Konten Media Berjejaring bekerja sama dengan RS Brayat Minulya menghadirkan layanan kesehatan dan immune booster bagi pegawai di Solo.
K31-scaled.jpg
PT Konten Media Berjejaring (KMB) bekerja sama dengan RS Brayat Minulya menghadirkan layanan kesehatan bagi pegawai di kantor cabang Kartasura, Senin, 4 Mei 2026. (Katolikana)

SOLO, TRENASIA.ID – Momentum peringatan Hari Buruh atau May Day dimanfaatkan PT Konten Media Berjejaring (KMB) untuk memperkuat perhatian terhadap kesehatan pekerja. 

Perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi media dan media monitoring itu bekerja sama dengan RS Brayat Minulya menghadirkan layanan kesehatan bagi pegawai di kantor cabang Kartasura, Senin, 4 Mei 2026.

Program ini mencakup pemeriksaan kesehatan, konsultasi dokter, hingga pemberian injeksi vitamin bagi karyawan sebagai bagian dari upaya menjaga kebugaran dan daya tahan tubuh pekerja.

Dikutip dari Katolikana, Senin, 11 Mei 2026, sebanyak 10 pegawai mengikuti layanan kesehatan yang meliputi pemeriksaan tekanan darah, konsultasi medis, serta pemberian vitamin C dan vitamin B.

Kesehatan Pekerja Dinilai Pengaruhi Produktivitas

Manajemen PT Konten Media Berjejaring menilai pekerja merupakan aset penting perusahaan sehingga kesehatan fisik dan mental perlu mendapat perhatian serius.

Selain perlindungan melalui BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, perusahaan mulai melihat layanan kesehatan preventif sebagai bagian penting dalam mendukung produktivitas kerja.

Layanan kesehatan tersebut melibatkan dokter Elisabeth Yuaninda Usmani bersama tim perawat dan humas rumah sakit.

Program immune booster di lingkungan kerja juga disebut memudahkan pegawai menjaga kondisi tubuh tanpa harus meninggalkan aktivitas kantor.

Tren Wellness Mulai Masuk Lingkungan Kerja

Kerja sama seperti ini menunjukkan isu kesehatan pekerja mulai bergeser dari sekadar penanganan ketika sakit menjadi pendekatan preventif berbasis wellness.

Di tengah tingginya mobilitas kerja dan tekanan aktivitas harian, perusahaan mulai melihat kesehatan pegawai sebagai bagian dari strategi menjaga produktivitas dan stabilitas operasional.

Fenomena ini semakin terlihat pascapandemi, ketika banyak perusahaan mulai menyediakan layanan kesehatan langsung di kantor, mulai dari pemeriksaan rutin, konseling, hingga program peningkatan imunitas.

Bagi sektor industri kreatif dan media yang memiliki ritme kerja cepat, pendekatan preventif dinilai semakin relevan karena berkaitan langsung dengan performa kerja dan keberlanjutan produktivitas tim.