Admin dan SDM Jadi Posisi Paling Dicari di 2024, Tapi Juga Paling Banyak Kena PHK
- Sebanyak 39% perusahaan yang membuka lowongan kerja sepanjang 2024 mencari posisi ini. Walaupun persentase perusahaan yang mencari posisi tersebut sedikit turun dari tahun sebelumnya yakni 40%.

Debrinata Rizky
Author


JAKARTA - Aplikasi pencarian kerja Jobstreet kembali membagikan daftar pekerjaan yang paling banyak dicari sepanjang 2024.
Dalam laporan 'Hiring, Compensation & Benefits Report 2025', Jobstreet menyebut pada 2024 pekerjaan yang paling banyak dicari perusahaan di Indonesia terkait dengan administrasi dan sumber daya manusia (SDM).
"Aktivitas rekrutmen tetap tinggi karena makin banyak yakni 42 persen perusahaan mengurangi workforce, tetapi 90 persen meningkatkan atau mempertahankan jumlah headcount," tulis laporan tersebut dilansir pada Selasa, 6 Mei 2025.
- Trump Ngotot Lucuti Nuklir Iran: Program Sipil pun Dianggap Ancaman
- Adu Tangguh Emiten Batu Bara, ADRO atau PTBA?
- Bank Mandiri Borong Predikat Champion of the Year dan 12 Penghargaan Sekaligus
Sebanyak 39% perusahaan yang membuka lowongan kerja sepanjang 2024 mencari posisi ini. Walaupun persentase perusahaan yang mencari posisi tersebut sedikit turun dari tahun sebelumnya yakni 40%.
Kedua ada akuntansi, di mana pada 2023 dan 2024 sebanyak 34% perusahaan yang melakukan rekrutmen membuka lowongan kerja untuk posisi tersebut.
Sementara melihat dari posisi terbawah untuk pekerjaan yang paling banyak dicari ada manufaktur sebesar 13% pada 2024 dan 10% pada 2023. Disusul oleh bagian keuangan dengan 15% pada 2024 dan 14% pada 2023.
Daftar 10 Pekerjaan yang Paling Banyak Dicari 2024
1. Admin dan SDM (39%)
2. Akuntansi (34%)
3. Marketing/Branding (30%)
4. Management (21%)
5. Corporate Sales/Business Development (20%)
6. Sales/Business Development (19%)
7. Engineering (18%)
8. Information Technology/IT (17%)
9. Keuangan (15%)
10. Manufaktur (13%)
PHK Juga Meningkat
Meskipun proses perekrutan meningkat, di saat yang bersamaan banyak perusahaan yang mengurangi jumlah tenaga kerjanya. Pengurangan tenaga kerja ini dilakukan melalui pemutusan hubungan kerja (PHK) atau tidak mengganti posisi karyawan yang sudah pensiun.
Sebanyak 42% perusahaan mengurangi jumlah karyawan yang dipekerjakan. Karyawan tetap penuh waktu menyumbang porsi terbesar dari karyawan yang diberhentikan pada tahun 2024, yaitu sebesar 27%, diikuti oleh karyawan paruh waktu, kontrak, dan temporer.
Alasan besar pengurangan tenaga kerja ini dilakukan karena ingin mengurangi biaya operasional, perkiraan kondisi ekonomi yang semakin memburuk, menerapkan model kepegawaian yang lebih fleksibel.
Misalnya menggunakan lebih banyak staf paruh waktu/sementara, restrukturisasi, otomatisasi pekerjaan tertentu dengan teknologi, penggunaan outsourcing, dan lain sebagainya.
Daftar 10 Pekerjaan yang Paling Banyak Dipangkas Perusahaan Sepanjang 2024
1. Admin dan SDM (29%)
2. Management (22%)
3. Akuntansi (16%)
4. Marketing/Branding (15%)
5. Manufaktur (14%)
6. Sales/Business Development (12%)
7. Corporate Sales/Business Development (11%)
8. Information Technology/IT (10%)
9. Engineering (10%)
10. Legal/Compliance (8%)

Amirudin Zuhri
Editor
